HRBP養成講座　第三期募集開始！

スタートアップから大手企業まで、様々な業種や役職の方に
ご好評頂いておりますHRMP講座（HRBP養成講座）の第三期が
予約受付開始となりましたのでご案内させて頂きます。

少人数限定の定員制での開催となりますので、
ご興味お持ち頂ける方はお早めにお問い合わせ頂ければ幸いです！

１．プログラム概要・スケジュール
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/

2021年1月～2020年4月 全7回
隔週土曜日　10：00-13：00

２．特徴

・世界トップビジネススクールの上級教授との共同開発プログラム
・知識の習得だけでない、アウトプット＆実践に重きを置いたプログラム
・多種多様な参加者から学び合うネットワーク

３．受講者様の声

(5,000名以上　機械メーカー　人財開発部　育成担当)
採用や育成など、一つの領域によらずHR全体を学べた事で日々の仕事でも全体感が捉えやすくなりました。 また、アメリカのアカデミックな学びと、実際の運用を比較しながらお話を聞けたり参加者同士でディスカッション出来た事で表層的な学びに留まらないことが価値だと思います。HR初心者の方にも、熟練者の方にもどちらにもオススメで、 自社の組織メンバー全員で学ぶことができたら、よりお互いの業務理解や重要性を理解でき、尊重しあえる組織につながると思いました！

（1,000名以上　飲食・サービス　HRBP）
自社内でHRBPとして動いていくために、必要なHRの原理原則を学びたくて参加しました。また、以前松澤さんに別件で依頼した際の対応や提案内容がとても印象的で「この方が実施される内容を受けてみたい」と興味を持ったのがきっかけです。
実際に参加して、オンライン上でこんなにもディスカッションをしながら学ぶことができ、なおかつ他社での事例、海外事例など豊富に情報をもらいながら考えることができた3か月でした。
自分の知識が浅いこと、経験がこれからなんだなと課題が多く分かったと同時に、「～なりたい」を多く見つけることができました。これからHRに携わる一人として、もっと「ヒト」が輝き、事業とつながっていけるように貢献していきたいと思います。ありがとうございました。

(100名-300名　IT　総務人事部　部長)
講座受講の動機は、「経営課題とHR」「執行課題とHR」のようなビジネスゴールを想像できるようなHR部門でありたいと常々考えており、その中で体系化されたHRBPの原理原則を学ぶことで、二つ上の視点で物事を語れる姿をイメージできたことです。結果として全６回の講義を受講して、自分自身の中で迷い、複数の選択肢があった際に立ち返ることができる原理原則を知っていることの強み、イレギュラー対応についても原理原則を応用する思考力は身についたと感じています。
講座受講の学びから、自分なりに定義したのは「HRの制度設計は経営課題解決の根本である」、だらこそ「ビジネスゴールを理解しなくては、戦略パートナーにはなりえない」という原理原則があることの考えを持てたことは大きな成果だと確信しています。

４．費用・お問い合わせ

入会金　　10,000円（税抜）
受講費用　99,000円（税抜）

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