日本人合格者が監修。
豊富な本番形式の模擬問題 × 日本語解説 × 弱点特化学習で
忙しいHRでも、効率的に合格へ向かうオンライン対策。
月額 5,980円 ｜ 7日間無料トライアル
無料で試験対策をはじめる登録は1分・いつでも解約可能
日本企業でも「戦略人事（HRBP）」や「グローバルHR推進」といったテーマが求められる今、
国際的な人事資格（SHRM®・HRCI®）に注目が集まっています。
しかし、その取得が 「本気で難しい」 には、明確な理由があります。
試験はすべて英語
試験範囲が広く、どこから手を付けていいかわからない
公式教材は高額
日本語で学べる環境が
ほとんど存在しない
"最短で合格するために必要な機能だけ"を揃えたHR向けオンライン試験対策プラットフォーム。
「情報不足」「英語の壁」「独学の非効率」これらを一気に解消します。
試験対策の監修者・松澤 勝充（Masamitsu Matsuzawa） は、SHRM®/HRCI®/ATD®の主要資格をいずれも最上位レベルで取得。
さらに、SHRM®/HRCI®/ATD®公式トレーナーとして講座を提供できる、“日本でも数少ない正式教育パートナー”として認定されています。
監修者が保有する資格（一部）
“正しい方向で学べる”ことが合格スピードを大きく変える。
英語が苦手でも挫折しない。
各資格の出題領域を、初学者でも理解しやすいカテゴリー別に体系化。
重要テーマを順番に学べる“教科書形式”なので、いきなり問題演習が不安な人でも、安心して基礎から着実に進められます。
「何から始めればいい？」を解消し、初心者でも迷わず学習スタートできる。
本番形式で事前に慣れる＝合格率UP
忙しいHRでも続けられる。
SHRM-CP® / SCP® それぞれ
約 800問 以上の本番形式問題を収録。
日本語 / 英語切替
間違えた問題の抽出
10問クイックテスト
総合出題
カテゴリ別テスト
スマホ対応
学習記録
SHRM®・HRCI®・ATD® の国際資格は、HR（人事）および Learning & Development（人材育成）分野で世界的に評価されている主要資格です。
外資系企業はもちろん、グローバル化を進める日本企業でも、これらの資格が “専門性の共通言語” として扱われるケースが増えています。
そのため、
HRBP ・
HRジェネラリスト ・
HRマネージャー ・
L&D担当者
研修企画 ・
タレントマネジメント領域
などのポジションでは、採用要件や昇格基準に国際資格が含まれることも珍しくありません。
※上記データは、第三者機関による公開調査に基づいています。｜出典：
世界最大のHR団体。180カ国・34万人以上が参加する国際組織で、その認定資格は
「世界で最も影響力のあるHR資格」として知られています。
企業側も高く評価しており、毎月5,000社以上がSHRM資格保有者を求人要件に設定していると言われています。
HRジェネラリストとしての実務力を国際基準で証明する資格。
戦略人事・組織戦略を担うプロフェッショナル向けの上級資格。
50年以上の歴史を持つ“HR資格の原点” と呼ばれる国際認定機関。
世界140カ国以上で認知され、これまで 50万人以上 のHRプロフェッショナルが当機関の資格を取得しています。
2024年時点の公式保有者数（最新公開データ）
PHR®：65,341人
SPHR®：41,692人
GPHR®：2,798人（世界的に希少）
HR実務の基礎〜中級レベルを証明する資格。
戦略人事を担うリーダー向けの上級資格。
国際人事・海外HRに特化した専門資格。
世界最大級の人材開発（L&D）専門団体で、
企業研修・タレント開発・組織学習の領域をリード。
70年以上の歴史があり、世界100カ国以上の企業・プロフェッショナルが参加しています。
ATD®資格（APTD®／CPTD®）は、「人材育成の専門性を国際基準で証明する資格」として世界的に評価されています。
研修企画、タレントマネジメント、HRBPの中でも特に「育成・開発」を担う人に最適です。
人材育成の基礎〜中級スキルを証明する国際資格。
人材開発・組織学習のプロフェッショナルとしての高度な専門性を示す上級資格。
日本語で確認しながら進められる環境があることで、
負担を減らしつつ、合格ラインに向けて学習を進めやすくなります。
必要なものだけ、シンプルに。
7日間無料トライアルつき
まずは7日間、すべての機能をお試しください
資格の全体像・試験内容・SJTが理解できる監修者松澤のnote
はい、大丈夫です。すべての問題と解説は日本語/英語の切り替えが可能です。まずは日本語で内容を理解し、 その後英語で慣れていく「二重学習」方式により、英語が苦手な方でも効率的に学習できます。
資格や学習量によって個人差はありますが、Everyの試験対策プランは“最短ルートで合格できる設計”になっています。
SHRM-CP® を例にすると、本番形式の問題を中心に約80時間の演習が可能で、さらに「間違えた問題だけ」「一度でも解答した問題だけ」 など弱点に絞って短時間で効率的に復習できます。
スマホでランダム10問を解く → 日本語解説で理解 → 英語で仕上げ → 弱点だけ再出題 という流れで、 スキマ時間でも着実に合格ラインに近づく学習設計になっています。
独学で英語の教材を読み込むよりも、「理解が早い × 演習量が確保できる × 継続しやすい」ため、 結果として短期間で合格に近づける仕組みになっています。
はい、スマホ・タブレット・PCすべてに対応しています。通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を活用して学習を進めることができます。
はい、いつでも解約可能です。解約後も、契約期間終了まではすべての機能をご利用いただけます。
最短合格へ、まずは無料で始めよう。
試験対策サービスに関するご質問・ご相談を受け付けています。
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