元Meta人事統括/スタートアップCHROが語る、外資HRのリアル(4/20・30) 開催のご案内

報道関係者各位

2026年4月9日
株式会社Every

【Meta元人事統括が語る真実】

「ジョブ型」「実力主義」「即解雇」は本当か?
「外資HRのリアル」オンラインセミナー開催のお知らせ

2026年4月20日(月)19:00〜20:00
2026年4月30日(木)12:00〜13:00
※オンライン開催

株式会社Every(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:松澤 勝充)は、2026年4月20日(月)、4月30日(木)に、元Facebook Japan(現Meta)執行役員人事統括であり、複数のグローバル企業やスタートアップでCHROを歴任した佐々木 丈士氏を講師に迎え、オンラインセミナー「外資HRのリアル」を開催いたします。

■ 開催の背景
「外資系企業はドライで、成果が出なければすぐにクビになる」——日本で根強く囁かれるこうしたイメージは、果たして現場の真実なのでしょうか。
本セミナーでは、フォード、フィリップ モリス、そしてMetaといった世界屈指のグローバル企業で20年以上にわたりHRの要職を務めてきた佐々木氏が登壇。巷に溢れる“外資の都市伝説”をひも解き、外資系企業がなぜ、どのようにして事業に価値を出し続けているのか、その真の姿を明らかにします。

■ セミナーのポイント

本セミナーでは、以下の内容を提供いたします。

  • 圧倒的な現場経験: Meta(旧Facebook)のアジア地域人事戦略を担ったトップリーダーが、現場の意思決定プロセスを直接語ります。
  • 「ながら聞き」OK・参加無料: 忙しい人事担当者や経営層の方々が、業務の合間にオンラインで気軽にご視聴いただけます。
  • 理論で終わらない実践知: 企業文化や心理的安全性を「理念」で終わらせず、現場で機能させるための具体的なアプローチを学べます。

■ このような方におすすめ

  • 外資系の働き方や、評価・報酬・配置の意思決定プロセスについて実態を知りたい方
  • HR(人事)として、いかに事業に貢献すべきかの視点を持ちたい方
  • 自社の組織基盤構築やマネジメント変革に課題を感じている経営者・人事担当者
  • 人事としてのキャリアの軸を見直したい、またはグローバルな視点を取り入れたい方

■ セミナー概要
テーマ: 外資HRのリアル ――「ジョブ型」「実力主義」「すぐクビになる」は本当か?

内容:
・外資系にまつわるよくある誤解とその実態
・グローバル企業における「HR」のあり方
・HRとして価値を出し続けるための視点

講師: 佐々木 丈士(株式会社Every パートナー / 元 Facebook Japan株式会社 執行役員 人事統括)

形式: オンライン配信(Zoom等)

費用: 無料

講師プロフィール

佐々木 丈士(TAKESHI SASAKI)

Every パートナー(元 Facebook Japan株式会社 執行役員 人事統括)

フォード・ジャパン・リミテッドおよびフィリップ モリス ジャパンにて、日本国内の複数事業部門を担当する人事ビジネスパートナーとして、事業成長と連動した人事支援を経験。2015年にMeta(旧Facebook)へ入社し、日本・韓国・香港を含むアジア地域における人事戦略の立案・実行を担う。2023年7月より株式会社INFORICHに参画し、執行役員CHROとしてグローバル化フェーズにおける人事基盤の構築を主導。2025年2月より独立し、企業の成長段階や経営課題に応じた人事アドバイザリーおよびコンサルティングを行っている。
外資系・スタートアップ双方での豊富な経験を背景に、経営戦略と組織・人の在り方を結びつける実践的な人事を専門とし、企業文化、ミッション・バリュー心理的安全性といったテーマを「理念」で終わらせず、現場で機能させるための具体的なアプローチに強みを持つ。

専門分野・強み:

  • 経営戦略と連動した人事戦略・HRBPの実践
  • グローバル/リモート環境下における企業文化の形成・浸透
  • ミッション・バリュー パーパスを軸とした組織づくり・マネジメント変革
  • 「心理的安全性」を土台としたチーム・リーダーシップ開発
  • 成長・変革期企業における人事制度・組織基盤構築

講演・登壇実績:

  • 今こそ考えたい「企業文化」の共有― リモートワーク環境でいかに維持し浸透させるのか(2021年 日本の人事部 HRカンファレンス)
  • 「パーパス」とは何か― その重要性と取り組みについて考える(2021年 日本の人事部 HRカンファレンス)
  • 「心理的安全性」の高い組織をつくる(2022年 日本の人事部 HRカンファレンス)
  • 多様性を力に変える組織へ:D&Iを戦略資源として捉えるために (2025年 一般社団法人人的資本経営推進協会)

実施要項

◆場所:

WEB オンラインセミナー

※本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント(無料)を作成ください。

◆受講料金:

無料

◆日程:
・2026年4月20日(月)19:00〜20:00
・2026年4月30日(木)12:00〜13:00

◆お申し込み方法:

・下記フォームにて必要情報をご入力ください。
・同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただきますようお願いいたします。

お申込みはこちらから

株式会社Everyについて

EveryはVisionとして、「日本のHRをボーダーレス(borderless)に」を掲げています

「HRからパフォーマンスとワクワクを。」株式会社Everyは、2020年6月、代表の松澤がアメリカから帰国しスタートさせたアカデミック&サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。

【会社概要】
・代表者    : 代表取締役CEO 松澤 勝充
・本社     : 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
・URL      : https://every-co.com/
・メールアドレス: contact@every-co.com

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社Every 広報窓口 田中(contact@every-co.com)