「もう1人」の人事パートナーに - 株式会社Every

「もう1人」の人事パートナーに

株式会社Everyは、ヒトと組織に関するプロフェッショナルが

お客様のご要望にオーダーメイドで伴走する

人事パートナー会社です。

使いまわしのパッケージサービスでは本質的な問題を解決できません。人事戦略が人事の為だけにならず、従業員の為だけにならず、経営のため為だけにならず、経営-人事-従業員がWin-Win-Winとなるゴールを描き、地道な問題解決をクライアントとともに重ね、成功を目指します。

弊社のコンサルティングサービスでは、世界的人事資格団体の上級資格(SPHRi,GPHR)を持ち、日本での10年以上の実務経験と世界トップ7位(2020)にランクされる米国UC BerkeleyビジネススクールでHRを学んだコンサルタント、東大データサイエンススクール修了・ディープラーニング協会合格者、社労士、人事データ保護士など、社会的に信頼性のある資格保有者が伴走致します。

領域は、採用から組織変革までワンストップで。アドバイザリーとしてのファシリテーションから具体的な制度設計・各種研修の実施までをオーダーメイドでご支援し、採用・人材開発・組織開発・評価報酬の領域におけるパフォーマンス向上に貢献します。

人事・組織に課題感をお持ちの方は是非お問い合わせください。

組織開発


採用


サービス領域

人事・採用に関するそれぞれの領域について、戦略設計から実務までの経験を重ねたコンサルタントがご支援いたします。

人事部向けビジネススクール
「戦略的人事の実現」を目的に、人事部メンバーに対するビジネススクールプログラムをオーダーメイドでご提供いたします。
人事戦略設計コンサルティング
戦略的人的資源管理の理論・フレームワークに基づき、ビジネス戦略とHRニーズの具体化、人事ポリシーの策定や組織再編、人事制度設計、各種規則改定さらにリーダーシップトレーニングまで、ソフト・ハード面からのアプローチをオーダーメイドでサポート致します。
マネジメント(管理職)トレーニング
管理職を対象として、効果的なリーダーシップを発揮する為のマネジメントスキルをトレーニングいたします。①目標設定、②進捗支援、③評価、④チームビルディング、のカテゴリーを中心に理論・実践方法の両側面からサポート致します。 ・目標設定研修 ・1on1研修 ・評価者研修、等
採用戦略コンサルティング・アウトソーシング
必要な人材要件の定義から、最適な母集団形成手法、有用性・妥当性の高い選考手法、候補者の資質に沿った動機付け手法まで。採用の入り口から出口までの戦略設計を一貫して支援いたします。
エンゲージメント向上コンサルティング
組織の健康状態を示すと言われているエンゲージメントスコアの向上に、弊社コンサルタントが現状分析並びに施策企画・実行まで伴走致します。
RPA設計コンサルティング
定型的な事務作業も多い採用領域につき、業務プロセスを可視化・整理した上で、ロボットによる自動化の推進までをお手伝いいたします。

※RPA = Robotics Process Automation。ロボット(アプリケーション)により、PC上のあらゆる提携作業を自動化させる手法。

コンサルタント紹介

松澤 勝充(MASAMITSU MATSUZAWA)

株式会社Every 代表取締役CEO

神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2016年より執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。その他、機械学習プロダクトの開発、自社のビジョン再設定並びに経営理念浸透プロジェクト、経営会議のファシリテーターなどを務めた。

2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Hass Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Online Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。

卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。2019年12月(株)トライアンフへ帰任し執行役員を務め、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。

保有資格:

・Senior Professional in Human Resources -International (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)
・DiSC認定トレーナー
・The Science of Happiness(UC Berkeley)
・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ(Japan Positive Psychology Institute)、他

田中 武征(TAKEYUKI TANAKA)

株式会社Every 取締役COO

福岡県出身1990年生まれ。中央大学卒業後、2013年 (株)トライアンフへ入社。マーケターとして広告運用・販売戦略全般を担当後、2017年よりマネージャーとして戦略構築全般を担う。代表の松澤とは当時の上司と部下という関係性で、新規事業を2つほど手掛けながら苦楽を共にする。

その他、主にIT系企業の新卒・中途採用プロジェクトマネジメントを2年ほど経験し、マーケティングとデータオリエンテッドアプローチに強みを持つリクルーターとして活躍。

2020年9月1日、株式会社Everyにジョインし、ピープルデータサイエンティストとしてクライアント向けにデータに基づくコンサルティングを行っている。

保有資格:
・東大データサイエンススクール 技術実務者コース 修了
・一般社団法人日本ディープラーニング協会 JDLA Deep Learning for GENERAL 2021 合格
・一般社団法人ウェブ解析士協会公認 ウェブ解析士
・人事データ保護士(HR DATA Protection Expert)

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