【Every新年特別セミナー(1/12)】世界トップ大学で超満員のリーダーシップクラスが日本で!人と組織を変える「チェンジ・メーカー」 - 株式会社Every

世界トップ大学で超満員の
リーダーシップクラスが日本で!

「チェンジメーカー」

~人と組織を変える
チェンジメーカーの育て方・なり方~

1.2024年Every新年特別セミナー実施背景

「組織を変えられるチェンジメーカー」は何を実践しているか?を探る。

「チェンジメーカー(Change Maker)」は、社会的な変革やポジティブな影響をもたらす人々を指す言葉であり、彼らは、現状を改善し、新しいアイデアや方法を導入することによって、個人や組織、社会全体の良い変化を実現しようと努力する人たちを指しています。

      • チェンジメーカーは、未来に向けた明確なビジョンや目標を持っています。彼らは現状に満足せず、改善の余地を見つけ、実現するために努力します。
      • チェンジメーカーは言葉だけでなく、実際の行動によって変化を起こそうとします。彼らは自分から行動を起こし、他の人々を巻き込むことを惜しまないことがあります。
      • チェンジメーカーは新しいアイデアやアプローチを模索し、既存の問題や課題に対して創造的な解決策を提供しようとします。イノベーションを通じて変革を促進します。
      • チェンジメーカーは、個人の成功だけでなく、社会的な使命や公共の利益に焦点を当てることがあります。彼らの活動はしばしば社会や環境へのポジティブな影響を追求します。
      • チェンジメーカーは他の人々や組織と協力し、連携を築きながら変化を実現しようとします。彼らは多様なステークホルダーと協力し、共通の目標に向けて協力します。
      • チェンジメーカーはリーダーシップの資質を持つことが多く、他の人々を鼓舞し、変化をリードする役割を果たします。

チェンジメーカーは様々な分野で活躍し、社会的な課題の解決、環境保護、イノベーションの推進、教育の改善、公共政策の変革など、さまざまな領域で影響力を発揮します。彼らの活動は、社会や世界にポジティブな変化をもたらすことを使命としています。

このような人材が組織にいるだけで、大きな変化が起きそうではありませんか?世界トップビジネススクールであるHaas School of Business, UC Berkeleyでは「リーダーシップクラス」の一つとして、「Becoming Change Maker」というクラスが開講されており、今回のセミナーは日本初上陸です。会社や社会をより良くすることに興味がある方はぜひご参加くださいませ。

2.セミナー概要「チェンジメーカーの見つけ方・育て方」

世界トップ大学で連日、異例の超満員。代表の松澤が卒業したプログラムでも大好評だった「Becoming Change Maker」がEvery新年特別セミナーという形で日本初上陸。ホワイトハウス、世界銀行でも絶賛され、学生評価は驚異の6.86/7!キャンセルリストにキャンセル待ち続出!全米話題の授業「Becoming a Changemaker」の著者が日本人向け初の講演です。

(著書のご紹介)※日本語版著書はこちら

ぐいぐい引き込まれて気づけば「マイナスの状況がチャンスにしか見えない」目になっている――
そんな受講生、全員激変のバークレー伝説の授業、熱気と興奮が体感できる重厚にして超充実の1冊!
本書を読めば、どんな難所も乗り越えられる視点とやり抜く気力が手に入る。

・ゴミを捨てたくなる「魚型ゴミ箱」で海岸がきれいに
・「着る服」を変えただけで病院の投薬ミス激減
・コネ0でTwitter創業者を「仲間」に引き込んだ正面突破 etc.

仕事と人生に直効する「絶対に受けたい」と学生殺到の講義!

(目次より)
1章 「視点」を変える
  ―常に「別の方法」がある
2章 「逆」を見る
  ―「人がしないこと」はすばらしい!
3章 謙虚な自信家
  ―「信頼」というスーパーパワー
4章 本当にそれでいい?
  ―変化を行き渡らせる
5章 ピボット!
  ―軸はぶれず「方向転換」する
6章 動いて「実験」する
  ―万人が「リーダーシップ」をスキルとしてつかえる
7章 マイクロ視点
  ―目の前にある「絶好機」
8章 「包み込む」ように導く
  ―「こんなリーダーがいたらいいのに」を地で行く
9章 変化を発火させる
  ―アイデアから行動へ
10章 変革が難しいとき
 ―「みんな」をつかう ほか

3.講師・ファシリテーター

アレックス・ブダク(Alex Budak)
UCバークレー教員、社会起業家、「Becoming Change Maker」著者
社会起業家。カリフォルニア大学バークレー校ハースビジネススクールの教員。同校で、「チェンジメーカーになる」と題した、変革を起こせる力を身につけるための講義を開発し、教えている。それ以前は「StartSomeGood.com」の共同創業者や、「リーチ・フォー・チェンジ」や「Change.org」でリーダー的な役割を担うなど、社会起業家の支援で活躍した。あらゆる立場の人がチェンジメーカーになるのを助けるという使命のもと、世界中の組織で指導、講演、相談、助言などを行っている。ジョージタウン大学とUCLAを卒業し、近年ではUCLAの今年の卒業生賞を受賞している。好きなことは、冒険旅行、弱い立場の人を応援すること、お気に入りの2人のチェンジメーカー――妻のレベッカと生まれたばかりの息子――と時間を過ごすこと。
松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
株式会社Every CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。2017年までに執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。面接官トレーニングDVD監修者。2018年8月よりHaas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Haas Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Online Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーの大手IT企業でAIプロジェクトへ従事。 2019年12月帰任し、2020年4月に株式会社Everyを設立。これまでありそうでなかった人事向けビジネススクールEvery HR Academyを提供している。
保有資格:
・SHRM-SCP(SHRM)
・Senior Professional in Human Resources International (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)

このような方におすすめです。

  • 組織変革を必要とする経営者・組織のリーダーの方
  • 組織に変化を起こしたい人事・管理職の方
  • 自分をもっと成長させたい社会人・学生の方
  • 社会起業にご興味のある方

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