もともと感情をあらわにすることもなく、怒ることもない人間だったのですが、
脳の仕組みを勉強したり、ネガティブな感情を手放すためにネガティブと向き合うことで、 自分の感情をより理解することができました。

また、俯瞰する視点を意識することで、自分の特徴を客観視する習慣や、他人からどう見えているかを意識するようになりました。
役員という立場から、
「自分が思う以上に部下に影響力を与えているのかもしれない」
と意識するようになったことで、組織をまとめていくことにも良い変化が見られています。

また、NLPの基本的な手法である「成功者をモデリングする」「うまくいっている人のやり方をまねる」
ということを意識するようになったことで、
自分だけでなくメンバーやチームでの仕組み化を進めることができました。
これはかなり大きな変化だと思います。

最も成果を実感したことは、LABプロファイル®の活用です。
LABプロファイル®を使って相手の思考や行動パターンを見抜き、相手のパターンを活用して話すことで、
弊社の採用決定数が大幅に増加しました。

LABプロファイル®を活用することで、
応募者の求める業務や社風と、当社が求める人材がマッチしているかどうかを分析できるため、
採用面談でどこを意識すればいいか、どのような質問を投げかければ的確な判断材料を集められるかが分かりました。

意図的な言葉の活用、相手の観察など、NLPのスキルを完全に活用することができれば、何でも実現できると確信しました！

こんなに多くの結果を出すことができたのは、
やっぱり一緒に学ぶ同期の存在と井川さんのおかげだと思います。

この場だったら何でも話せる、どんな自分もさらけ出せる
という心理的安全性の高さが、何よりも大きな要因だったと思います。

あっという間の8日間でしたが、別の会社の方たちとともに学ぶ機会を持てたことがよかったです。

自分に自信が持てないことがネックではありましたが、皆さまが温かく受け入れてくださり、安心して受講することができました。

講座を受け始め、漠然と考えていた今後のキャリアプランが少し明確になってきました。
この講座の最初の講義で「受講後どうなっていたいか」という目標を設定した際、「自分に自信を持てるようになりたい」という、少し漠然としたことを書きました。
しかし、講座を重ねるごとに、「私はこれがやりたい！」という目標がはっきりしてきました。

「この仕事を始めたい！」というはっきりとした思いを持てたことが、自分自身の大きな変化として認識できました。
受講前の自分では考えられない気持ちの変化に、NLPって素晴らしいなと実感しました。

仕事では、自分の得意ではないことを避けがちだったのですが、
不思議と今回は、得意ではない分野にもかかわらず「やってみたい」「挑戦してみたい」と強く思えるようになりました。
まさにNLPの学びの中にある
「成功するためのリソースはすべて持っている。足りないのはステート（気持ち）だけ」
なのだなと感じました。

「自分の中に、この目標を達成するために必要なリソースはある」
それを信じて、少しずつできることから目標達成に向かって行動していこうと思います。

実は、すでに新しい学びを開始しました。こんなに行動的な自分にもびっくりです。

井川先生の毎回のポジティブなフォローアップと、一緒に学んだ同期の皆様の存在の大きさに、感謝でいっぱいです。

継続学習の場を設けてくださるとのことで、学びを深めていけることをとても楽しみにしています。

毎回の講座がとても楽しかったです。

講座の内容も、一見感覚的なものを扱っているように見えますが、実はすごくロジカルなもので、そこが面白かったです。

講座が終わって、実生活の中で 一番活用できている と思うのは、NLPの前提の部分です。

「話す相手の世界観や考えを受け入れる」
「相手が取っている行動は、その時取れる最善な行動である」
これは、私にとって かなり印象的 なものでした。

それまでの私は、相手の言っていることを 心の中で否定的に思うことが多かった のですが、学んだ後は、

「相手が取った行動は、相手が今できる最善なのだろう」

と受け止めることができるようになり、否定的な見方ではなく、相手の行動の背景を考えるようになりました。

先生にも、

「自分の感情と出来事を分離させることが、NLPの大事な考え方の1つ」

と教えていただき、改めて 本当にその通りだ と思いました。

すべてのことは、事象そのものに意味があるわけではなく、私たちが言葉でラベル付け・意味づけをしているだけ。

だからこそ、いかにそれを分離できるかが大事 だと、講座の学びで 徹底的に叩き込まれました。

そして、実際にそれを 活用できている自分に、大きな変化を感じます。

また、井川さんのコーチングを受けられたことも、大きなこと でした。

育休明けで不安や焦り があり、苦手な別部署の人との関係にも悩んでいましたが、

「勇気を出して話してみること」

に背中を押していただけたおかげで、今では 良い関係性を築けています。

新しいチーム編成で、部下の育成やチームをまとめることに苦戦 していましたが、

NLPの講座を受けるうちに、自然とメンバーとの関係が良くなりました。

今では、チーム全体でのコミュニケーションを大事にし、お互いにサポートしながら仕事を進めることができています。

もともと NLPに興味があり、タイミングが合えば受講したいと思っていました。

コーチングやカウンセリング、キャリアコンサルティングなどをする機会もあるので、

「NLPの資格を加えて、幅広いサポートと独自性を出したい」

と考えていました。

講座では、特に LABプロファイル®は仕事で活用できるスキル だと感じ、とても楽しかったです。

また、すべての行動にはストラテジー（行動や思考のパターン）がある ことを学び、

この2つを活用すれば、

・目標やゴールに到達するための効果的なアプローチ
・モチベーションの上げ方

が分かるので、かなり強い武器になる と実感しました。

講座で 最も印象に残っているのは、井川さんの教え方 です。

コーチングをすると、クライアントからどんな質問が飛んでくる可能性があるか、

また、NLPのテクニックを活用するときに 起こりうるシチュエーション を説明してくれる際に、

クライアントになりきって場面を表現してくださった ので、よりリアルな情景が浮かび、分かりやすかったです。

私は ロジカルな考え方をするほう ですが、この講座を通して、

「行動を起こすことで、物事の流れや運気が良くなっていく」

ということを実感しました。

転職を考えつつも、もう少し今の職場で頑張るべきか悩んでいた のですが、

この講座を受け始めたタイミングで、

「自分がやってみたいと思う分野の仕事を任されるポジションでのオファー」

をいただき、来年から新しい会社で勤務を開始することになりました。

やっぱりNLPってすごいな と思います。