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このような方にお勧めです。
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人的資本経営やスキル可視化など「データ活用」に関心がある人事・経営企画の方
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HR Techカンファレンスの最新動向を短時間でキャッチアップしたい方
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自社でPeople Analyticsを始めたいが、どこから手をつければよいか悩んでいる方
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AI・BIツールなどを“現実的に使いこなす”ためのヒントを得たい方
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セミナー概要
LasVegasのHR Techカンファレンスに参加して4年。振り返ると、世界の人事は明確に“データドリブン”な意思決定へと進化しています。特に生成AIにより、人事評価・採用・報酬・エンゲージメント・キャリア支援——あらゆる領域がデータによって連結され、システムを使うだけでデータの蓄積や分析・可視化・・・いわゆるPeople Analyticsができ、それを意思決定にも容易に活用できるようになりました。
それに伴い、人事はますます経営の中心的役割を担っていくことになっていきます。「人的資本経営」の浸透に伴い、データドリブン・戦略的な人事に取り組み始めた企業様も多いと思います。
こうした潮流の中、人事としてこれから求められるようになるのはどのようなスキルでしょうか。HR TechやAIを活用しつつ、人事として組織の成長に貢献する…「うまく付き合う」ために、どのようなことが必要になるでしょうか。
1時間のセミナーですが、皆様と一緒に考えていければと思います。
▼セミナープログラム
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HR Tech Conferenceに４年間参加し、私が感じたHR Tech・AIの潮流
- これからの人事に期待されることと「People Analytics」
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People Analytics活用 5つの段階と3つのシナリオ
- データ活用に向けて…何から進めるべきか
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講師プロフィール
田中武征（TANAKA TAKEYUKI）
株式会社Every 取締役COO
福岡県出身1990年生まれ。中央大学卒業後、2013年 (株)トライアンフへ入社。マーケターとして広告運用・販売戦略全般を担当後、2017年よりマネージャーとして戦略構築全般を担う。2020年9月1日、株式会社Everyにジョインし、ピープルデータサイエンティストとしてクライアント向けにデータに基づくコンサルティングを行っている。
保有資格：
- 東大データサイエンススクール 技術実務者コース 修了
- 人事データ保護士（HR DATA Protection Expert）
- 一般社団法人日本ディープラーニング協会 JDLA Deep Learning for GENERAL 2021 合格
- 一般社団法人ウェブ解析士協会公認 ウェブ解析士
他
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実施概要・お申し込み
◆場所：
WEB オンラインセミナー
※本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント（無料）を作成ください。
◆受講料金：
・無料
◆日程：
2025年11月19日（水）19:00-20:00
◆お申し込み方法：
・以下のフォームよりお申し込みください
※同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただきますようお願いいたします。
