グローバルスタンダードの組織開発を体感!-組織開発プロフェッショナル体験セミナー- - 株式会社Every

グローバルスタンダードの組織開発を体感!
-組織開発プロフェッショナル体験セミナー-

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グローバルスタンダードな組織開発を学べる新プログラムを体験!
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組織開発のグローバルスタンダードを体系的・学術的・実践的に学ぶ新プログラム、Every HR Academy -組織開発プロフェッショナル養成講座-
そのエッセンスを凝縮した1時間の無料体験セミナーを開催いたします。

「ODマネージャーやHRBPとして、組織に本質的な変化をもたらしたい」
「グローバル基準の組織開発アプローチに興味がある」

そんな想いを持つ方に最適な内容です。
組織を動かす次の一手を、まずはこの1時間で体感してみませんか?

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
お申し込みは下記フォームへご入力くださいませ。

セミナー概要

1.講座詳細

本セミナーでは、当社が実施する、組織開発のグローバルスタンダードを学べる唯一の講座【組織開発プロフェッショナル養成講座】の内容をご紹介。
米国ビジネススクールでHRを学んだ講師が、日本の組織開発(OD)が直面する課題や、なぜ今グローバル基準が必要なのかなどについてお話します。
「組織開発のプロ」になるための第一歩を、ぜひこのセミナーで踏み出してください。

2.講座の内容

(1)オープニング

 日本のODが直面する課題と「今、なぜグローバル標準が必要か」

(2)講座概要・カリキュラム紹介

 6か月・全8日間で習得する「変革ロードマップ」と3大コアスキル(Building / Developing / Impacting)

(3)ミニワーク

 実際の講義の一部を体験。「ODの定義とビジネスアキュメン」をテーマに思考を深める

(4)Q&A・クロージング

 受講者の変化・実績データの共有、費用・スケジュール案内、個別相談受付

講師プロフィール

松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
株式会社Every CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。2017年までに執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。面接官トレーニングDVD監修者。2018年8月よりHaas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Haas Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Online Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーの大手IT企業でAIプロジェクトへ従事。 2019年12月帰任し、Well-beingを高める人事コンサルティング会社、2020年4月に株式会社Everyを設立。

保有資格:
・SHRM-SCP(SHRM)
・Senior Professional in Human Resources – International (HRCI)
・Global Human Resource Professioanls (HRCI)
・The Science of Happiness(UC Berkeley)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
・ARTIFICIAL INTELLIGENCE: IMPLICATIONS FOR BUSINESS STRATEGY(MIT Sloan certificate)
・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ(Japan Positive Psychology Institute)
・DiSC認定トレーナー、 他

実施概要・お申し込み

◆場所:

WEB オンラインセミナー

※本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント(無料)を作成ください。

◆受講料金:

・無料

◆日程:

・2026年7月30日   (木) 18:30-19:30
・2026年8月25日 (火) 18:30-19:30
・2026年9月2日   (水) 18:30-19:30


◆お申し込み方法:

下記フォームにて必要情報をご入力ください。
※同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただきますようお願いいたします。

◆最小催行人数:

5名(セミナー3営業日前に判断)


    セミナーお申し込みフォーム

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    経済産業省リスキリング支援事業採択講座のため回答をお願いしております。情報を他の目的で使用することはございません。 経済産業省リスキリング支援事業採択講座のため回答をお願いしております。情報を他の目的で使用することはございません。
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