グローバル時代の雇用難を突破する新たな採用戦略
〜EOR・AORの活用による戦略的人材確保とHRの進化〜
セミナー概要
人材不足・採用難が続く今、世界で広がる新たな採用戦略「EOR（Employer of Record）」「AOR（Agent of Record）」の活用が注目されています。本セミナーでは、最新事例を交えながらその仕組みと活用方法を学びます。
日程
・11月 12日 (水曜日) 午前10:00～11:00
開催方法
・オンライン（Zoom予定）
参加費
・無料
対象
・企業のHR責任者様
・採用責任者様・担当者様
・人事企画様
・経営者様
・人事課題を持つ事業責任者様など
セミナーで得られること
- 採用難を打破する「EOR」「AOR」という新たな採用戦略の選択肢を理解できる
- 実際の導入企業の事例を知り、具体的な活用イメージを持てる
- HRのグローバル化・外部人材活用の最新トレンドをキャッチアップできる
プログラム
- 【第1部】世界の採用トレンド
- 【第2部】EOR・AORの概要と、導入企業のリアル
- 【第3部】質疑応答
登壇者紹介
沖室晃平/Kohei Okimuro
GoGlobal株式会社 代表取締役
日本生まれ、日本育ち。大学留学で米国に渡り18年間米国で暮らす。米国では人材サービスの会社で11年働き、在米日系企業に対し人材紹介、派遣、アウトソーシングサービスを提供。2020年8月にGoGlobalの米国社員第一号として入社し、主に米国企業の海外進出を雇用代行サービスを通して支援。2022年10月より拠点を日本に移し、日系企業の海外展開、アジアパシフィックの企業の海外展開を支援。
松澤 勝充/ Masamitsu Matsuzawa
株式会社Every CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などの経験を経て、2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300％の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、6月1日から事業を開始。HRや組織開発領域のグローバル上級資格を複数所有している。
保有資格：
・SHRM-SCP（SHRM）
・Certified Professional in Talent Development（ATD）
・Senior Professional in Human Resources (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)
・DiSC認定トレーナー
・The Science of Happiness（UC Berkeley）
・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ（Japan Positive Psychology Institute）、他
こんな方におすすめ
- 採用難で新しい解決策を探している
- グローバルに人材を確保する方法を知りたい
- 外部タレント活用や海外展開に関心がある
- HRの最先端事例を学びたい
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Every HR Academy Platformは、Everyが提供する人事・HR向けの講座をいつでも、どこでも、短時間から学べるオンラインe-Learningプラットフォームです。Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」に、「People Analytics講座」などを受講いただけます。
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