2024/08/08 「世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証のオープンバッジ」付与開始のお知らせ

報道関係者各位

2024年8月8日
株式会社Every

Every HR Academy、「世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証のオープンバッジ」付与を開始

デジタル証明でラーニングカルチャーの醸成
・個人の自立したキャリア形成へ

株式会社Every(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:松澤 勝充、以下Every)は、2024年8月、Every HR Academyの卒業生(Live講座・E-learning講座)を対象に「オープンバッジ」の付与を開始したことを発表致します。

■オープンバッジとは

オープンバッジは、ご自身のスキル・知見・学習履歴を第三者に証明するためのツールで、世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証です。海外ではCredlyなど資格をデジタルで証明することが一般的になっており、国内でも資格認定団体や企業、大学などの発行が増えています。

メリット① ラーニングカルチャーの醸成・リスキリングの促進に活かせる

学習プログラムの報酬(オープンバッジ)を通じてリスキリングへの関心を高めるとともに、学習を促進します。従業員の昇降格要件や組織の必須および補足学習のための資格認定プログラムを、オープンバッジで作成、管理、観察することが可能です。従業員はパーソナライズされたプロフィールを通じて、キャリアのどの段階でも取得したスキルと資格情報を共有できます。

メリット② キャリアアップ~第三者に個人の努力が証明できる~

オープンバッジが発行されることによって、個人が学習した履歴を偽造や改ざんされることなく、内容証明として使用することができます。社内への共有のみならず、LinkedInやFacebook、その他SNSでの共有ができ、信頼性の高い資格証明としても使用されます。このオープンバッジはEvery HR Academy講座のみならず、その他の学習機会や資格でも適用され、個人のプロフィールとして蓄積されていきます。また、ブロックチェーン技術を活用することで、偽造や改ざんが困難な信頼性のある証明書となりますので、皆様の資格が悪用されることはありません。

■グローバルで一般化されるオープンバッジ

(弊社代表のCredly)

海外で多くのユーザーを持つオープンバッジサービスCredlyでは上記のようにプロフィールが形成されており、LinkedInなどのビジネスSNSの情報信憑性を高める仕組みが活用されています。

■HRビジネススクール「Every HR Academy」とは

Every HR Academyは、グローバルスタンダードなヒトと組織の実践を学ぶことができるHR向けのビジネススクールです。世界トップのビジネススクールであるハース・UCバークレーで教壇に立つ上級教授と、同校卒業生で日本での執行役員経験を持つ代表が共同開発した「グローバルスタンダード人事を体系的にアカデミックに学べるHRの為のプログラム」を提供しています。
過去、三菱商事株式会社様、トヨタ自動車株式会社様、株式会社メルカリ様、など大手企業様からスタートアップ企業様まで、様々な企業に所属されている人事の方々にご受講頂いており、NPS※は67.2と業界最高水準を達成しているプログラムです。

※「Net Promoter Score(ネット・プロモーター・スコア)」を略した言葉で、企業やブランドに対してどのくらい愛着や信頼を持っているか(=顧客ロイヤルティ)を数値化する指標として用いられており、「-100~+100」の範囲内で算出。数値が高ければ高いほど愛着や信頼の高さを示すものです。
※NPS®の計算方法、9~10点を付けた顧客を「推奨者」、7~8点を「中立者」、0~6点を「批判者」と分類し、回答者全体に占める推奨者の割合(%)から、批判者の割合(%)を引いで出てきた数値がNPSの値となります。

Every HR Academy全体像:https://every-co.com/services/everyhracademy/

•HRBP養成講座の詳細はこちら
•Change Agent養成講座詳細はこちら
•People Analytics(ピープル・アナリティクス)講座詳細はこちら
•ヒトの能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

■e-Learningプラットフォーム「Every HR Academy Platform」とは

e-Learningプラットフォーム「Every HR Academy Platform」 では、グローバルスタンダードな人事(HR)を学べる動画コンテンツを複数提供しています。

採用しか経験できていない、セルフペースで学びたい、体系的にHR・組織変革を学びたいという方のアップスキリングや、これから人事としてのキャリアを積み重ねられたい方のリスキリングにご活用いただけます。

お問合せ・資料ダウンロードはこちら
https://every-co.com/services/workshop/platform/

■最大70%キャッシュバック「HR特化型キャリアサービスEvery HR Career Boot Camp」

「Every HR Career Boot Camp」は、HRの「キャリア相談」「リスキリング」「転職」までを一貫してサポートするサービスです。経済産業省より採択された、受講者様のリスキリング費用(講座受講料)の最大70%が還付金としてキャッシュバックされる仕組みです。無料でのキャリア相談サービスに加え、リスキリング機会として「人事向けビジネススクールEvery HR Academy」のすべての講座が適用され、グローバルスタンダードの人的資源管理論と実践をはじめ、学術的・体系的にヒトと組織に対するスキルアップを図ることが出来ます。
受講方法も多様なニーズに対応可能。詳細は以下をご覧ください。

■当サービスリリースにあたっての弊社CEOコメント

この度、弊社Every HR Academyは一般社団法人オープンバッジ・ネットワーク様の会員となり、ご受講された皆様にオープンバッジとして学習履歴を証明できる仕組みを導入させて頂きました。これも「いつからでも、どこからでも、努力した方が豊かになれる社会を作りたい」と考え、受講生の皆さんが社内外のキャリアアップとして、自分の努力を証明できる仕組みを設けたいと始めた仕組みです。グローバルな世界ではLinkedInやCredlyを通してご自身の資格を証明することが浸透しており、このオープンバッジが強力なフックとなり、日本企業における「学び続ける文化の醸成」や「自立したキャリア形成」に活かされればと願っております。

■本件に対する取材・お問い合わせ先

株式会社Every プレスリリース担当
https://every-co.com/
contact@every-co.com

株式会社Everyについて

EveryはVisionとして、「日本のHRをボーダーレス(borderless)に」を掲げています

「HRからパフォーマンスとワクワクを。」株式会社Everyは、2020年6月、代表の松澤がアメリカから帰国しスタートさせたアカデミック&サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。

【会社概要】
・代表者    : 代表取締役CEO 松澤 勝充
・本社     : 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
・URL      : https://every-co.com/
・メールアドレス: contact@every-co.com

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社Every 広報窓口 田中(contact@every-co.com)