報道関係者各位

2024年10月24日
株式会社Every

株式会社Every（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤　勝充、以下Every）は、2024年10月24日より、法人向けプログラムである「戦略人事変革（HRX）プログラム」を提供開始することを発表致します。

弊社ではこれまで公開講座形式として、大手企業様からスタートアップの皆様まで、多くのHRの方々の成長を支援してまいりました。

一方で「自社の人事部を抜本的に改革したい」とお客様からのご要望を頂き、
改めて「戦略人事変革（HRX）プログラム」として"法人様向けプログラム"を提供させて頂く事といたしました。

自社の目標と現状に沿ったカスタマイズプログラムの実行が可能となります。ご興味をお持ちの方は以下よりお問い合わせくださいませ。（最小執行人数5名様～）

お問合せ・資料請求はこちらから

■戦略人事変革／HRX（HRトランスフォーメーション）プログラムとは

戦略人事変革（HRX）プログラムは、従来の「守りの人事」を、企業の成長を支える「攻めの人事」へとトランスフォームするために開発された体系的・学術的・実践的プログラムです。HR・人事や管理部に所属するメンバーのリスキリングを目的としており、経営の重要なパートナーとして機能するために必要なスキルとマインドセットを養います。

■このような課題をお持ちの企業様にお勧めです

• 人的資本経営の推進：人的資本を最大限に活用し、企業の競争力を高めたい
• Job型経営：業務プロセスの見直しとエンゲージメント向上を目指した戦略的な人材配置
• タレントマネジメント・サクセッションプラン：次世代リーダーの育成とキャリアパスの明確化
• DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進：多様性を生かした組織作りと文化の醸成
• 上記ビジョンを描いたものの、人事部のケイパビリティが不足しており実行力が不足している

■HRXプログラムの特徴について

「HRXプログラム」は、UCバークレー・ハースビジネススクールの上級教授とグローバルHR資格保有者が共同開発した、学術的かつ実践的なプログラムです。

• 中長期視点のプログラム：4～6カ月にわたり、体系的に学び、実践する内容を提供
• アカデミックと実務の融合：理論だけでなく、現場で活用できる実践的なスキルを習得
• カスタマイズ可能：貴社の人事課題やビジネス戦略に合わせ、プログラム・時間・日程をカスタマイズ
• キャリアアップへ：卒業生には世界標準規格のデジタル証明/認証であるオープンバッジを発行（キャリアアップなどに活用できます）

■本件に対する取材・お問い合わせ先

詳しいプログラムの内容や導入方法については、ぜひお問い合わせいただければ幸いです。
https://every-co.com/services/workshop/hr-transformation/

株式会社Every　プレスリリース担当
https://every-co.com/
contact@every-co.com

EveryはVisionとして、「日本のHRをボーダーレス(borderless)に」を掲げています

「HRからパフォーマンスとワクワクを。」株式会社Everyは、2020年6月、代表の松澤がアメリカから帰国しスタートさせたアカデミック＆サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。

【会社概要】
・代表者　　　　： 代表取締役CEO　松澤 勝充
・本社　　　　　： 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
・URL　　　　　 ： https://every-co.com/
・メールアドレス： contact@every-co.com

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社Every 広報窓口　田中（contact@every-co.com）