報道関係者各位
2025年05月21日
株式会社Every
ATD2025現地報告
CPTD資格保有者 × ペンシルベニア大学教育大学院チーフ・ラーニング・オフィサー（CLO）プログラム修士課程生が語る
2025/6/18(水)10:00-12:00 オンライン開催
株式会社Every（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤 勝充、以下Every）は、2025年6月18日、、オンラインにて【ATD2025現地報告
CPTD資格保有者 × ペンシルベニア大学教育大学院チーフ・ラーニング・オフィサー（CLO）プログラム修士課程生が語る「AIと人材開発・組織変革の未来」】を開催いたします。
当日は、ATDで語られた知見を日本企業の文脈に即して解説するほか、米国・ペンシルベニア大学CLO（Chief Learning Officer）プログラム在学中のKane Nakamura氏をお迎えし、米国における人材戦略・L&Dの潮流についても実務的な視点で語っていただきます。
VUCA時代の中、AI技術の進化と組織変革が不可分となる今、人事・人材育成の在り方も大きく変わろうとしています。本セミナーでは、明日からの実務に活かせる「気づきと指針」を、現地のリアルとともにお届けします。
ご関心のある方は、ぜひご参加ください。
■ 概要
2025年5月下旬にワシントンD.C.で開催される世界最大級の人材育成に関するカンファレンスおよび展示会である「ATD25 International Conference & EXPO」。この度Every代表の松澤が参加し、現地で得た最新情報、取り組みを皆様にご提供いたします。
2025年5月下旬にワシントンD.C.で開催された、世界最大級の人材開発カンファレンス「ATD25 International Conference & EXPO」。
本セミナーでは、Every代表・松澤が現地参加を通じて得た最新の知見・潮流・実践事例を、日本の人事・HR業界の皆様へ向けて分かりやすく解説します。
特に今回のカンファレンスでは、AI（生成AI・エージェントAI）や未来スキル、心理的安全性、人的資本経営の高度化などが大きな注目を集めており、日本企業が次に取るべき打ち手のヒントが公演される予定です。「AIを活用した人材開発」「組織の変革を促進するテクノロジーの可能性」「グローバルで共有されつつあるHRの原則」など、実践的なインサイトとともに共有いたします。
また、特別ゲストとしてペンシルべニア大学教育大学院でPenn Chief Learning Officerプログラム修士課程を修了中の中村浩一郎（Kane Nakamura）様をお招きし、アメリカ内でのLearning ＆Developmentの潮流についてもお話しいただきます。
是非この機会に、未来志向の人事戦略について理解を深め、キャリア開発・組織変革にご活用ください。
■ アジェンダ
- ATD25の概要と現地トレンドの全体像
- – 世界の人材育成プロフェッショナルが注目した潮流
- AI×人材育成の最新動向
- – セス・ゴーディン氏の講演から読み解く「創造性とAI」
- – AIが変える学習デザインとリーダーシップ開発
- AI×組織開発・心理的安全性の進化
- – エドモンドソン教授の講演に学ぶ「信頼と変革」
- 【Kane Nakamura氏登壇】グローバル新潮流「Chief Learning Officer」とは
- – Penn Chief Learning Officerプログラムでの学び
- 【Every松澤＆Kane Nakamura氏】パネルディスカッション＆質疑応答
- – ATD2025に参加して
- – 組織開発・人材開発の未来
■ 日程
・6月 18日 (水曜日) 午前10:00～12:00
■ 登壇者
松澤 勝充（株式会社Every 代表取締役CEO）
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などの経験を経て、2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300％の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、HR特化型のEvery HR Academyを運営している。日本では数少ないグローバル人事資格保有者（HRCI、SHRM等）。
保有資格：
・SHRM-SCP（SHRM）
・Certified Professional in Talent Development（ATD）
・Senior Professional in Human Resources (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)、他
中村 浩一郎（Chief Learning Officer / Pasona N A, Inc.）
ノースカロライナ州立キーナン・フラグラービジネススクール（UNC）卒業後、ソフトバンクホールディングス入社。財務部にて投資企画・グループ企業の経営支援に従事。その後、ソフトバンクの上海及び、シリコンバレー拠点で事業開発に携わる。
2021年夏、Udemyに参画、日本マーケットのパートナーであるベネッセコーポレーションのUdemyチームと共にB2B市場を開拓。同年夏、スタンフォード大学経営大学院オンラインエグゼクティブプログラム (LEAD) 修了。2024年秋、ペンシルべニア大学教育大学院に進学(現在Penn Chief Learning Officerプログラム修士課程を修了中)。
※University of Pennsylvania, EdD, CLO Program (in progress)
2025年2月、Pasona N A, Inc.に参画、同社の初代Chief Learning Officerに就任。
研究者・実務家の両面から「学び続ける個人」「学び続ける組織」の探求を続けている。
■本件に対する取材・お問い合わせ先
株式会社Every プレスリリース担当
https://every-co.com/
cs@every-co.com
株式会社Everyについて
EveryはVisionとして、「日本のHRをボーダーレス(borderless)に」を掲げています
「HRからパフォーマンスとワクワクを。」株式会社Everyは、2020年6月、代表の松澤がアメリカから帰国しスタートさせたアカデミック＆サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。
【会社概要】
・代表者 ： 代表取締役CEO 松澤 勝充
・本社 ： 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
・URL ： https://every-co.com/
・メールアドレス： contact@every-co.com
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社Every 広報窓口 田中（contact@every-co.com）
