報道関係者各位
2026年4月30日
株式会社Every
株式会社Every（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤 勝充）は、2026年4月30日、パナソニック ホールディングス株式会社（以下、パナソニック）における、Every HR Academy（1社単独）の導入事例インタビューを公開いたしました。
パナソニックグループが2025年度の構造改革を経て「成長フェーズ」へと舵を切る中、同社の執行役員 グループCHROである木下 達夫氏をはじめとする人事リーダーの方々に、本講座導入の背景と、人事に起きているマインドチェンジについてお話を伺いました。
■ 背景と課題：事業戦略と人事施策の「Why」を繋ぐ
パナソニックは現在、ソリューション・デバイス・スマートライフの3領域を軸とした成長戦略を推進しています。その実現に向けた重要テーマが、創業理念を現代に合わせてアップデートする「モダナイズ」と、社員の挑戦を阻む「ルールベース」からの脱却です。
人事がビジネスの戦略的パートナーとして機能するために、体系的なフレームワークとグローバルスタンダードな知見を習得することを目的に、弊社の「HRBP養成講座」が導入されました。
■ 導入による変化と効果
マインドチェンジ： 「従業員サービス」としての受動的な人事から、事業インパクトを起点に意思決定を行う「戦略パートナー」への視点向上。
共通言語の構築： 「組織デザイン：6つの原則」を軸に、戦略・行動・成果の因果関係を論理的に語れる組織への進化。
キャリアの自律： 人事としての専門性を再認識し、受講後に自ら学びを深めるなど、人事職自身のエンゲージメントが向上。
■ インタビュー登壇者
木下 達夫 様（パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO）
酒井 祐人 様（パナソニック ホールディングス株式会社 戦略人事部 部長）
景山 仰 様（パナソニック ホールディングス株式会社 戦略人事部 エキスパート）
株式会社Everyについて
EveryはVisionとして、「日本のHRをボーダーレス(borderless)に」を掲げています
「HRからパフォーマンスとワクワクを。」株式会社Everyは、2020年6月、代表の松澤がアメリカから帰国しスタートさせたアカデミック＆サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。
【会社概要】
・代表者 ： 代表取締役CEO 松澤 勝充
・本社 ： 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
・URL ： https://every-co.com/
・メールアドレス： contact@every-co.com
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社Every 広報窓口 田中（contact@every-co.com）
