採用・面接経験豊富なスタッフ陣
新卒・中途、営業・技術・事務・専門職、内資・外資、ベンチャー・大手…
あらゆる採用を担当者として、またマネージャとして経験してきたスタッフが、貴社の採用を強力にバックアップします。
導入時期の採用プロセス設計からワンストップで。
ご依頼時点で採用の体制が整っていない状態でも構いません。ATSや媒体の選定からプロセス設計、オペレーションや選考までを一貫して、そして自立して代行いたします。
自動化（RPA）もお任せください
定型業務を機械化し負荷をなくす「RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）」を通じ、貴社リクルーターのコア業務特化を支援いたします。
サービスラインナップ
採用プロセスの一部・または全部をサポートいたします。
RPA設計・導入支援
貴社採用業務の一部自動化につき、設計のための業務分解と運用を支援いたします。
※RPA=Robotic Process Automation
書類選考・面談・面接代行
応募者が貴社採用要件に合致する人材か否かの選考や入社動機を高めるための面談を代行いたします。
貴社社員と同席する形式での実施も可能です。
ダイレクトリクルーティング
利用サービスのリサーチ・選定から実際の運用（日々のメール送付・面談実施）までを一貫して対応いたします。
採用オペレーション代行
採用管理システム（ATS）の設計からフラグ管理、及び候補者コミュニケーション（合否連絡・日程調整等）の全体について対応いたします。
