Profile
公的機関 OGURAさん
これまではメーカーに勤務し、人事・総務・研究開発・マーケティングなど幅広い領域を経験。その後、公的機関へ転職し、現在は人事部にて障害者採用や定着支援を担当している。キャリアカウンセラー資格を保有し、社内のキャリア相談にも従事。
※経歴はインタビュー時点のものです。
− 受講の動機やきっかけを教えてください。なぜ受講を決意されたのでしょうか。
キャリアカウンセラー資格を持っており、社内のキャリア相談も担当しています。ただ、カウンセリングだけでは足りないと感じる場面がありました。「やはり王道を知りたい」という思いが強くなり、コーチングを体系的に学びたいと思ったことがきっかけです。
− 4ヶ月を通して講座の中で特に印象に残っているテーマはありますか？
やはりスイッシュパターンです。耳で聞き、目で見て、考え、実感する。そのプロセスを通じて、「これは実際に使える」と強く感じました。短時間で感情の低減ができる点は、非常に実用的です。目を開けたままでも実践できるので、即戦力だと思いました。
− この講座について魅力に感じた点を教えてください。
正直に言うと、講師の先生です。本では得られない補足知識や資料、そして先生の経験値。ここは一択だと思っています。同じ内容を学んでも、先生によってここまで理解の深まりが違うのかと感じました。
− 受講前と受講後で何かご自身の中で変化はありましたでしょうか。
思っていたことを、論理的に整理できるようになりました。特に、「相手の言葉尻が何に影響を受けているか」を見られるようになったことは大きいです。今まで感覚的だった部分が、構造として見えるようになりました。
− 最後に、コーチングスキル養成講座（NLPプラクティショナーコース）をご検討されている皆様にメッセージをお願いします。
迷う必要はありません。一択で決めてください。
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