コーチングスキル養成講座 NLPプラクティショナーコース 受講者インタビュー:空調・化学メーカー 匿名さん - 株式会社Every

Profile

空調・化学メーカー 匿名さん

新卒で現在の会社に入社し、一貫して人事部門で仕事をしている。採用・労務・人材育成など、人事領域を幅広く経験。現在は人事制度の企画や人材育成を担当しており、社員一人ひとりと向き合う機会も多い。そうした仕事の中で、より良い関わり方を学びたいと考え、NLPに興味を持った。

※経歴はインタビュー時点のものです。


− 受講の動機やきっかけを教えてください。なぜ受講を決意されたのでしょうか。

他社のNLP講座も比較しました。 ただ、コーチング資格取得をゴールにした長期間のプログラムよりも、一つの講座でNLPを体系的に学べることに魅力を感じました。 仕事にも活かせそうだと思い、こちらの講座を受講しました。 

 

− 4ヶ月を通して講座の中で特に印象に残っているテーマはありますか?

一番印象に残っているのはタイムラインセラピーです。自分がクライアントとして体験したことももちろん印象的でしたが、それ以上に、ワークを通して相手が変化していく様子を目の前で見ることができたことが大きかったです。「人はこんなふうに変化していくんだ」と実感できた、とても印象深いテーマでした。 

 

− この講座について魅力に感じた点を教えてください。

体系化されたメソッドに沿って学べることだと思います。実際にワークを行うことで、普段の会話だけでは体験できない深い対話ができました。クライアント役としても、コーチ役としても、新しい体験ができる講座だったと感じています。 

 

− 受講前と受講後で何かご自身の中で変化はありましたでしょうか。

一番大きな変化は、人を見る視点が増えたことです。LABプロファイルをはじめ、「この人はどんなタイプなんだろう」「どんな価値観で物事を見ているんだろう」と考えることが自然と増えました。以前よりも、相手を多面的に捉えられるようになったと感じています。 

− 最後に、コーチングスキル養成講座(NLPプラクティショナーコース)をご検討されている皆様にメッセージをお願いします。

まずはやってみることをおすすめします。オンラインでも実践ワークが豊富で、全国のいろいろな方と交流しながら学ぶことができます。

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