日本で1200時間以上の1on1経験を持つ講師が伝える!

学術的・科学的アプローチで
部下との関係構築を改善!
UDEMY 1on1講座

進め方からマインドセット、ロールプレイで学ぶe-Learningプログラム

<講義ダイジェスト動画>

講義概要


<講義概要>

  • 1on1(ワンオンワン)ついて、きちんとした理論や学術的根拠をもとに理解・実践できるようになるプログラムです。

  • 米国ビジネススクール留学並びに心理学系の資格保有者であり、日本で1200時間以上の1on1経験を持つ講師が学術的・科学的アプローチにおける1on1の方法をお教えします。

  • プログラムは下記の通りです。

    1. 1on1に対する学術的・科学的な基礎知識

    2. 1on1の対するマインドセット

    3. 1on1の実践方法

    4. 1on1の実践方法(ロールプレイング)

  • UDEMYは、個人向けe-Learningプラットフォームです。PCはもちろん、iOS版とAndroid版のUDMEYアプリでもご受講いただけます。学びたい時にすぐ学べる、見返したい時すぐ見返すことができます。

<受講者の方の声>

  • 1on1講座、とても勉強になりました!10の心構え、1on1をする立場になると尚更、染みますね。また、ロープレも、たった20分ながらも驚くべき濃さで、進捗の支援やCFRが進んでいくのがよく分かりました。
  • 数人の部下を見る中で、1on1は月に一度実施しているが、部下によって雑談になったり、進捗報告と相談の場になったりと、いまいち目標達成の支援という観点でうまく実施できていない自覚があり、知見を得たく受講。1on1の進め方が具体的わかり、特に最後のロールプレイを通じて質問の仕方や反応に対する切り返しがイメージできた点が良かった。
    また、「判断(評価)しない/全部解決しようとしない」というマインドは個人的には目から鱗が落ちる思いで、今後に向けた気づきになった。

このような方におすすめのセミナーです


  • 部下とのコミュニケーションに悩んでいらっしゃる方
  • 部下とのコミュニケーションをより良くしたい方
  • はじめて1on1に臨む方
  • これまでの1on1を見直したい方

講師プロフィール


松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
株式会社Every CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。2017年までに執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。面接官トレーニングDVD監修者。2018年8月よりHaas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Haas Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Online Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーの大手IT企業でAIプロジェクトへ従事。 2019年12月帰任し、Well-beingを高める人事コンサルティング会社、2020年4月に株式会社Everyを設立。

保有資格:

  • 米国Haas School of Business, UC BerkeleyのEntrepreneurship修了
    修了科目;Design Thinking/Human Resources Management/Innovation Strategy/Marketing Strategy/Leadership
  • AIHR 「Design Thinking in HR」修了

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