株式会社Every（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤 勝充、以下Every）は、2023年5月9日、採用ブランディングケーススタディ（株式会社 Hexel Works様）を公開した事を発表いたします。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/casestudy_pr1/
創業72周年、東京港区に本社を構えるHEXELWorks様は「電気設備工事の施工管理」を本業としており、普段何気なく利用している建築物ですが、その床・壁・天井には電気を供給するための配線や電気設備が、いわば建物の神経網のように張り巡らされています。私たちはこの神経網を作り上げるための電気工事を請け負い、設計・施工管理を通して建物を完成へ導くことを仕事としています。
競争が激化する採用活動において、広報並びにブランディングの重要性は高まり続けています。
本プロジェクトでは、広報の立場から「建築業界での唯一無二なポジショニング・ブランディングを目指す」というビジョンの基、
Twitter、Youtube、各種SNSツールをブランディング・マーケティング視点で活用すべく、弊社取締役の田中が伴走させて頂きました。
今回はケーススタディとして専務執行役員の坂本様をはじめ、
プロジェクトメンバーとしてご活躍されている長江様、井上様にその背景や効果を伺いました。
是非ご覧ください。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/casestudy_pr1/
