ダウンロード資料 ー評価者向けフィードバック面談ガイドラインー - 株式会社Every

ダウンロード資料 ー評価者向けフィードバック面談ガイドラインー

1on1では、評価者が効果的な手法を身に付け、フィードバックを行うことが重要です。
「評価者向けフィードバック面談ガイドライン」では人事評価フィードバックにおける重要なポイントを具体的な会話例と共に解説します。

プライバシーポリシーをご覧の上、よろしければフォームへのご入力をおねがいいたします。
入力メールアドレスへ資料をお送りさせていただきます。

お問合せはこちら
お問合せはこちら