株式会社Every（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：松澤 勝充、以下Every）は、2023年2月24日、UC Berkeley Senior Lecturerで弊社プログラムアドバイザーでありますCristina G Banksとの共同セミナー「
−The Great Reset -HRトレンドとこれからの職場づくり−」のアーカイブ配信ページをリリース致しました事を発表いたします。
■「−The Great Reset -HRトレンドとこれからの職場づくり−」について
コロナという世界全体を巻き込んだ危機が招いた「大量退職（The Great Resignation）」や「静かなる停止（Quiet Quitting）」に対して、「私たちの働き方改革」は世界共通のテーマです。
世界的HRコラムニストのSteve Boeseは「The Great Reset leading to new workplace expectations（ザ・グレート・リセットが新しい職場環境に対する期待を先導している）」と述べます。企業へのロイヤルティの低下、リモートワークの普及、オンライン主体となるコミュニケーションによるチームワークの難しさ、健康や安全に対する意識の高まりなどなど。ミレニアル・GenZと呼ばれる新しい世代がWorkforceの中心となる事も、今後のHRの活動に大いに関わってくるという事を視野に入れておく必要があります。
そこで、労働環境の専門家でありますCristina G Banksをお招くし、「
−The Great Reset -HRトレンドとこれからの職場づくり−」についてご講演頂きました。
◆ Workforceトレンド（働き方のトレンド）
◆ Healthy Buildingとは
◆ 9つの物理的環境要素
◆ 6つの社会心理的
◆ Basic Human NeedsとDrivers
◆ より良い職場づくりのための8つのポイント
◆ Cristina G Banksとの直接Q&A
■登壇者プロフィール
CRISTINA G. BANKS（クリスティーナ・バンクス）, PHDIndustrial/Organizational Psychology, the University of Minnesota BA with highest distinction, Psychology, UC Berkeley
1979年University of Minnesotaにて産業組織心理学の博士号を取得。世界7位（2021年）にランクされているThe Haas School of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であり、30年間Organizational Behavior（組織行動学） and Human Resource Management（人的資源管理）を教えている。現在も教壇に立ちながら、バークレー校の研究機関であるInterdisciplinary Center for Healthy Workplacesのディレクターも務めている。 Every HR Academyのプログラムアドバイザーも務めており、代表の松澤の留学時代の恩師でもある。
松澤 勝充 | MASAMITSU MATSUZAWA, SPHRi, GPHR
株式会社Every Founder＆CEO神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などの経験を経て、2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300％の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、6月1日から事業を開始。 保有資格： ・Senior Professional in Human Resources – International (HRCI) ・Global Human Resource Professionals (HRCI) ・The Science of Happiness（UC Berkeley）、他
本動画が新しい働き方を考える上でのヒントとなれば幸いです。
